Nöje

Isabella Löwengrips anställda avslöjar: ”Värsta tiden i mitt liv”

av extraextra
8 november, 2019
Annons

Isabella Löwengrips bolag expanderade. Bolaget fick ökade intäkter och snabb tillväxt det senaste året.

Men i verkligheten ska anställda ha gått in i väggen, blivit mobbade och haft dåliga arbetsvillkor.

Annons

Det känns som att den sista tiden har Isabella Löwengrips liv mest bestått av personliga och ekonomiska kriser.

Efter att influencern meddelade sina följare att hon skulle lämna Sverige för att försöka expandera i USA ser det ut som att det bara gått nedfört.

Lögner om statistiken, försök att sälja sin lyxvilla och uppsägning av hälften av sina anställda på Löwengrip Invest, det har inte varit lätt för Isabella på sistone.

När det kommer till anställda ser det ut som att det finns en hel del att avslöja.

Bildkälla: Instagram

Dålig arbetsmiljö

Tidigare anställda för bolagen Löwengrip Beauty och Löwengrip Invest har berättat i en intervju med Svenska Dagbladet om sina erfarenheter av företagen.

Fastän personerna har intervjuats enskilt vittnar de mycket om samma saker: Dåliga arbetsvillkor, stress och mobbning.

– Perioden jag jobbade där var utan tvekan den värsta i mitt liv, säger en tidigare anställd till SvD.

Fokus på att expandera

Flera av källorna vittnar om att miljön på bolagen förändrades hösten 2018. De ska då ha lagt fokusen på att expandera och etablera det nya bolaget Löwengrip Beauty. Vilket ska ha drabbat de anställdas välmående.

Bildkälla: Instagram

”Folk försvann plötsligt”

Enligt Svenska Dagbladets källor ska majoriteten av personalen ha bestått av tillfälliga projektanställningar, vilket personalen uppfattade som en avsiktlig strategi.

På grund av strategin kunde ledningen säga upp personal snabbt om det fanns missnöje.

– Folk försvann plötsligt. En dag dök de bara inte upp på jobbet. Det hände upprepade gånger, säger en person till SvD.

Bildkälla: Instagram

Mobbningen

Det är flera av de tidigare anställda som vittnar om att en person i ledningsposition hade en person åt gången som hen kunde trycka ner.

Chefen ska ha varit ”känd för att vara otrevlig” och hade som vana att hänga ut anställda över mejl.

Isabella Löwengrip bekräftar

Något som kommer upp flera gånger i källornas uppgifter är stress, utbrändhet och en dålig attityd från ledningen, vilket Isabella Löwengrip själv bekräftar.

– Jag har förstått att det finns personal som upplevt ledningen kall, disträ och ibland otrevlig. Jag har fått information i efterhand om att det har varit en väldigt problematisk tid och jag blir jätteledsen när jag har fått höra hur vissa anställda har haft det på sin arbetsplats, säger hon till SvD.

Bildkälla: Instagram

Dela på Facebook
Annons